Ultima modifica: 21 Marzo 2023

Circ. n. 326 – Sciopero del 22 e 23/04/2022, Informativa Famiglie.

Agli Studenti

Alle loro Famiglie

Al Sito web di Istituto

Oggetto: COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DEELL’ARTICOLO 3, COMMA 5° DELL’ACCORDO SULLE NORME DI GARANZIA DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI.

Nuovi adempimenti previsti dall’accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12/01/2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.

AZIONI DI SCIOPERO DEL 22 E 23 APRILE 2022. CSLE (Confederazione Sindacati Lavoratori Europei) -Comparto scuola
Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti  nella scuola per le  elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
CSLE non rilevata   Nazionale scuola Intera giornata
Docente ed ata, a tempo indeterminato e determinato
Motivazioni dello sciopero CSLE
Applicazione di un orario di servizio pari a trentasei ore ai docenti non vaccinati e della non specifica del servizio che sarà attribuito al personale Ata non vaccinato; abolizione super green pass e green pass, gratuità tamponi; reinserimento del personale docente ed ata come da CCNL con le mansioni svolte prima della sospensione; abolizione multa per non vaccinati.
Scioperi precedenti
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) % adesione nella scuola
2020-2021 03/10/2020 Intera giornata x 0,39
2021-2022 27/09/2021 nazionale x 0,79  
2021-2022 22/12/2021 nazionale x 0,3  
2021-2022 07/02/2022 nazionale x 0,46  
AZIONE DI SCIOPERO DEL 22 APRILE 2022. AL COBAS – Associazione lavoratori Cobas
Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti  nella scuola per le  elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
AL COBAS non rilevata   Nazionale scuola Intera giornata
Sciopero Generale tutti i settori pubblici e privati
Motivazioni dello sciopero AL COBAS
contro la guerra e l’invio di armi; rispetto della Costituzione italiana , ripristino della libertà ed eliminazione di ogni discriminazione sanitaria e di opinione; contro ogni forma di licenziamento e delocalizzazione della produzione; salario minimo intercategoriale a 1500 euro; piano di investimenti e assunzioni straordinarie; tutela ambiente e ricostruzione e messa in sicurezza del territorio; contro la sospensione del salario e dei diritti per chi non si sottopone al green pass; contro le morti sul lavoro, per la sicurezza e la tutela della salute; contro gli sfratti; contro ogni forma di limitazione del diritto di sciopero; per il diritto alla pensione a 60 anni o 35 anni di lavoro – abolizione legge Fornero
Scioperi precedenti
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) % adesione nella scuola
2021-2022 11/10/2021 generale x 1,3  

 

NOTE
Fonte ARAN https://www.aranagenzia.it/rappresentativita-sindacale-loader/rappresentativita/triennio-2019-2021-provvisorio.html
Fonte Ministero dell’istruzione

PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE

   Poiché l’azione di sciopero in questione interessa anche il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di cui all’art. 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.

   Ciò premesso, nel trasmettere a tutti i destinatari la presente comunicazione, si rende altresì noto ai soggetti in indirizzo che, nella data 22 e 23/04/2022, non potendosi fare revisioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire in base alle dichiarazioni circa l’intenzione di aderire o meno allo sciopero che saranno volontariamente rese dal personale, potrebbe non essere garantito in parte o in toto lo svolgimento del servizio scolastico.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

(Dott.ssa Carmela Maccarrone)

Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 Del D.Lgs. n. 39/1993

Circ_326_Nuova procedura SCIOPERO del 22 e 23-04-2022 Famiglie

m_pi.AOOGABMI.REGISTRO UFFICIALE(U).0022500.12-04-2022